ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PROSEDUR PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG

Arief Sepdianto

Abstract


Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi prosedur penggajian dan pengupahan pada RSUD Saiful Anwar Malang.
Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif atau non statistik yang bersifat melukiskan atau menggambarkan secara tepat suatu keadaan atau fenomena. Untuk memperoleh gambaran yang jelas, maka data yang diperoleh dianalisis dengan dua pendekatan yaitu analisis sistem informasi akuntansi (analisis masukan, analisis proses, analisis keluaran) dan analisis sistem pengendalian intern.
Dari hasil penelitian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa prosedur penggajian dan pengupahan RSUD Saiful Anwar Malang, secara umum telah menghasilkan informasi yang memadai bagi pihak Rumah Sakit dalam penghitungan serta pemberian gaji dan upah. Dilihat dari alir prosedur penggajian dan pengupahan, bahwa sebagian besar sistem telah sesuai dengan persyaratan prosedur penggajian dan pengupahan, yaitu terdapatnya unit kerja, fungsi pembuat daftar gaji, fungsi pembuat dokumen, kasir pengeluaran, fungsi pencatat pembukuan, fungsi pemegang kas, dan fungsi pengguna anggaran. Tetapi bila dilihat lebih teliti lagi masih ada kelemahan-kelemahan yang harus diperbaiki lagi dalam prosedur penggajian dan pengupahan, agar lebih sempurna lagi.

 

Keyword : sistem informasi akuntansi, penggajian dan pengupahan

 

Link Terkait : http://skripsi.umm.ac.id/files/disk1/141/jiptummpp-gdl-s1-2006-ariefsepdi-7011-PENDAHUL-N.pdf


Keywords


sistem informasi akuntansi; penggajian dan pengupahan